• Umsetzung von Programmen und Projekten des Personalbereiches insbesondere im Bereich der Digitalisierung
• Erstellung von Berichten, Auswertungen, Präsentationen
• Administrative und organisatorische Unterstützung bei Lehrlingen, Trainees und Praktikanten
• Unterstützung im Recruiting und der Personalsuche
• Mitarbeit und Organisation bei diversen HR-Projektthemen

• Laufendes betriebswirtschaftliches Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources Management
• Hohes Interesse und Neugierde für HR-Themen
• Empathische und serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Organisationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Ausgezeichnete Deutsch und gute Englischkenntnisse

• Einschlägiges HR-Praktikum in einem renommierten Unternehmen ab Herbst 2024 und einer Praktikumsdauer von mindestens 6 Monate
• Rücksichtnahme auf Prüfungsvorbereitung und Prüfungen
• Wir bieten den Rahmen für Ihre Projektarbeit, die Sie bei uns einbinden können
• Flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell
• Bei einer entsprechend freien Position freuen wir uns, Sie nach dem Studium den Eintritt in die Berufslaufbahn zu ermöglichen
• Sie erwartet ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Perspektiven in einem Traditionsunternehmen, fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem engagierten/motivierten Team
• Für die Position wird ein marktkonformes Bruttomonatsentgelt geboten, welches dem KV für Angestellte der "UNSER LAGERHAUS" Warenhandelsgesellschaft m.b.H. entspricht und sich an der Qualifikation sowie der Berufserfahrung orientiert
• Sie bekommen eine umfangreiche „on the jobs“ – Einarbeitung und ein attraktives Benefits- Angebot wie Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen und Tanken, Firmenparkplatz, Betriebskantine, moderne Arbeitsausstattung, steuerfreie Zukunftsvorsorge, …

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